The CS Gender 3000: The Reward for Change

La diversità di genere è un elemento fondamentale delle prestazioni aziendali e svolge un ruolo centrale negli sforzi di gestione dei talenti. Nel suo secondo rapporto aggiornato, il Credit Suisse Research Institute (CSRI) riconferma il chiaro legame esistente tra la diversità e il miglioramento delle prestazioni aziendali. Per quanto riguarda i cambiamenti strutturali e lo sviluppo del talento femminile, tuttavia, il rapporto conclude che sono stati fatti solo progressi limitati rispetto alla pubblicazione della prima edizione.

Lo studio è in inglese.