Cambi di rotta. Come gestire la carriera negli snodi più critici

Ricerca qualitativa con la metodologia focus group sul tema degli snodi critici di carriera delle donne e le strategie che solitamente vengono identificate dalle donne per riorientare le loro carriere, i fattori impattanti sulla loro efficacia e i percorsi di carriera alternativi intrapresi in seguito a discontinuità dovute, ad esempio, a cambio di CEO, cambio di azionisti, fusioni.