Leadership Organizzativa

Durante la prima parte del corso indagheremo il potere formale e informale nelle  organizzazioni e il potere personale. In seguito ci raccoglieremo in un momento di auto-osservazione e analisi dei propri copioni di comportamento relativi al potere: dove sono codificati (famiglia d'origine, relazioni interpersonali, mondo professionale) e come agiscono e influenzano il presente.

TARGET: Donne e Uomini Senior Manager

OBIETTIVI:

• Definire in modo teorico il concetto di potere con elementi tratti da sociologia delle organizzazioni, studi sulla leadership e empowerment personale.
• Aumentare la consapevolezza sulle aree di forza e sui comportamenti limitanti.

La partecipazione è riservata alle aziende associate.

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