Generazioni di Talenti

Come possiamo valorizzare il contributo delle diverse generazioni presenti in azienda, come Generazione Z, Y, X e Baby Boomers?

In questo incontro affrontiamo il tema attraverso le buone prassi delle aziende associate e le loro esperienze a livello internazionale. È inoltre un'occasione per riflettere sulle opportunità e i modi per trarre valore dalle differenze generazionali e per avviare percorsi che promuovano sempre di più l'acquisizione di competenze utili per il mondo del lavoro per la generazione dei Baby Boomers (i nati tra il '45 e il '64).

TARGET: Tutti

OBIETTIVI:

• Conoscere le caratteristiche proprie delle diverse generazioni presenti in azienda
• Comprendere il tema della diversità generazionale e le differenze cognitive e di apprendimento fra le generazioni
• Acquisire strumenti e leve di gestione manageriale che tengono conto delle differenze generazionali

La partecipazione è riservata alle Aziende Associate.

Per procedere con le registrazioni cliccare qui