L’Inclusion Impact Index Plus misura l’inclusività nelle imprese

Uno strumento innovativo per la misurazione di diversità e inclusione in azienda

Inclusion Impact Index Plus è lo strumento di Valore D che consente a ogni organizzazione di mappare e misurare le proprie politiche di Diversità, Equità e Inclusione. È costituito da due parti: una sezione quantitativa che restituisce un’analisi sulla parità di genere e generazionale dell’organizzazione, e una sezione qualitativa che raccoglie il posizionamento dell’azienda sull’inclusione a 360°, analizzando le politiche dell’organizzazione rispetto a sei aspetti di diversità.

Ancora più inclusivo, ancora più potente

Uno strumento gratuito, per tutte le aziende, compilabile in qualunque momento, propedeutico alla certificazione di genere e che restituisce due report dell’organizzazione sulla Diversità, Equità e Inclusione.

Analisi Quantitativa
"Inclusion Impact Index" raccoglie e analizza i numeri dell'organizzazione sugli equilibri di genere e generazionali sulla base degli standard internazionali per la misurazione e reportistica della sostenibilità.
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Misura i tuoi progressi sulle tematiche DEI

Il monitoraggio e la misurazione dell’impegno verso l’inclusione e l’equità è l’obiettivo dell’Inclusion Impact Index Plus, dal 2017 un punto di riferimento per la misurazione delle tematiche DEI in azienda.

Gratuito e sempre attivo

Aperto a tutte le aziende, compilabile in qualunque momento. Salva i progressi e completalo quando vuoi.

Un report dedicato alla tua azienda

A fine compilazione viene subito restituito il risultato dell'azienda, individuando aree di forza e debolezza.

Propedeutico alla certificazione

Lo strumento fornisce un self-assessment propedeutico alla certificazione per la parità di genere in azienda.

Aperto al confronto

Si restituisce un benchmark rispetto a imprese dello stesso settore o dimensione, insieme allo storico aziendale.

Anteprima del dettaglio dei risultati ottenuti con l’Inclusion Impact Index Plus.
Anteprima della panoramica dei risultati ottenuti con l’Inclusion Impact Index Plus.

Parola alle aziende che già utilizzano Inclusion Impact Index Plus

Oltre alla possibilità di accedere allo storico, i report sono di immediata lettura e strutturati secondo le proprie esigenze.

Simona Comandè
Philips Health Systems Leader South Europe e Presidente
Philips Spa
Ci ha consentito di migliorare con azioni concrete, aumentare la quota di giovani e donne in azienda, effettuare analisi attente di Pay Equity.

Gianni Vittorio Armani
Amministratore Delegato
Iren Spa
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Inclusion Impact Index Plus in numeri

L’occasione di quantificare i propri sforzi in ambito di formazione e attenzione a tematiche DEI è stata colta da un gran numero di aziende, permettendo a Inclusion Impact Index Plus di accedere a un importante database.

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Aziende utilizzano lo strumento
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Anni di compilazione e self-assessment
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Numero di settori più rappresentati

Scopri tutte le iniziative

Piattaforma Younicity
Younicity è la piattaforma di Valore D dove le persone delle aziende associate possono accedere a servizi ed esperienze formative su Diversità, Equità e Inclusione.
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Esperienze formative
La formazione dedicata alle aziende associate promuove una cultura aziendale in grado di valorizzare tutte le persone per creare contesti inclusivi.
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Mentorship cross-aziendali
Le aziende associate hanno accesso a diversi percorsi di Mentoring per accelerare l’apprendimento e il potenziamento di competenze trasversali.
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Buone pratiche
Ogni azienda associata può consultare un’ampia raccolta di buone pratiche legate a Diversità, Equità e Inclusione tratte dalle aziende del network di Valore D.
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Advisory
Un servizio di consulenza e sviluppato su misura per le aziende che vogliono essere supportate da Valore D nella costruzione di una cultura inclusiva.
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