03-05-2021
Il Messaggero
Redazione
Solo il 5% delle ad è costituito da donne. Mascaro: «Per comare il gender gap nelle aziende private partire dalla misurazione»

Leadership femminile, le aziende private al lavoro per colmare il gender gap. Di questo si è parlato nell’incontro online organizzato nell’ambito dei lavori del tavolo G20 Empower e a cui hanno partecipato i rappresentanti del […]

21-04-2021
27esimaora.corriere.it
Rita Querzè
Valore D: «Donne al vertice, per andare avanti serve l’aiuto degli uomini»

Valore D rinnova InTheBoardroom, il percorso di formazione executive nato per promuovere l’inserimento di donne di talento nei consigli di amministrazione. Donne di talento: finora le partecipanti al progetto sono state sempre e solo donne. InTheBoardroom apre agli uomini. La decima edizione, supportata dai partner storici Egon Zehnder e London Stock Exchange Group, a cui quest’anno si affianca DLA Piper, avrà la prima classe mista donne e uomini.

11-03-2021
Il Sole 24 Ore
Letizia Giangualano
L’Italia sta lasciando indietro le donne

La pandemia pesa sull’occupazione femminile. Il W20 e il G20 sono l’occasione per riportare al centro dell’attenzione le pari opportunità sul lavoro. Una recessione pesantemente al femminile, tanto che è già stato coniato il termine […]

07-03-2021
Avvenire
Antonella Mariani
«Orgogliose della nostra forza: parte da qui la spinta all’inclusione»

INTERVISTA A PAOLA MASCARO, PRESIDENTE DI VALORE D E A CAPO DEL TAVOLO G20 EMPOWER Vorrei che le donne si prendessero un minuto, nella giornata dell’8 marzo, per sentire la propria forza ed energia, ed esserne […]

24-02-2021
Il Messaggero
Maria Lombardi
Donne ai vertici delle aziende, in 10 anni cresciute solo del 3,3%. Gli obiettivi del G20 Empower

Donne ai vertici delle aziende, in dieci anni pochi passi avanti. Troppo pochi. Nei Paesi del G20 sono cresciute solo del 3,3 per cento. La percentuale più alta è stata raggiunta nel […]

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